{"id":3874,"date":"2022-05-03T11:22:48","date_gmt":"2022-05-03T10:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webeev.fr\/top\/?p=3874"},"modified":"2023-03-06T16:37:14","modified_gmt":"2023-03-06T15:37:14","slug":"idees-team-building-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webeev.fr\/top\/idees-team-building-entreprise\/","title":{"rendered":"10 id\u00e9es de team building \u00e0 organiser en entreprise"},"content":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 britannique de Warwick a d\u00e9montr\u00e9 que les salari\u00e9s heureux dans leur travail sont plus productifs de 10 \u00e0 12 %. D\u2019autres statistiques affirment que les employ\u00e9s ayant une bonne coh\u00e9sion r\u00e9alisent un revenu annuel deux fois sup\u00e9rieur. C\u2019est pourquoi le team building s\u2019av\u00e8re indispensable. Pour rappel, il vise \u00e0 am\u00e9liorer la coh\u00e9sion d\u2019un groupe. Bien s\u00fbr, les liens entre coll\u00e8gues se cr\u00e9ent d\u2019eux-m\u00eames. Toutefois, opter pour des divertissements permettra de les resserrer encore plus. Nous pouvons m\u00eame parler d\u2019investir dans un team building. En effet, l\u2019avantage recherch\u00e9 est \u00e0 la fois social et financier. Vous voulez savoir quelle est l\u2019animation id\u00e9ale pour vos coll\u00e8gues ? Voici 10 id\u00e9es d\u2019activit\u00e9s \u00e0 faire en groupe !<\/p>\n<h2>Les objectifs du team building<\/h2>\n<p>Dans le cadre l\u00e9gal, si vous dirigez une <a href=\"https:\/\/www.legalstart.fr\/fiches-pratiques\/sarl\/definition-sarl\/\">entreprise SARL<\/a>, cela signifie que vous \u00eates au moins deux \u00e0 faire tourner votre affaire. Dans ce cas, le travail finit vite par \u00eatre pesant. Le stress se fait d\u2019autant plus ressentir si l\u2019entreprise emploie plusieurs salari\u00e9s. Ainsi, il est peut-\u00eatre temps de laisser la marge commerciale et les capitaux de c\u00f4t\u00e9. \u00c0 la place, vous optez pour un moment de qualit\u00e9 entre collaborateurs.<\/p>\n<p>Le concept de team building (litt\u00e9ralement \u00ab construction d&rsquo;une \u00e9quipe \u00bb en anglais) est apparu au d\u00e9but des ann\u00e9es 1980. Le but est de renforcer les liens au sein d&rsquo;un groupe de collaborateurs, d&rsquo;un service ou d&rsquo;une entreprise. Toutefois, il peut \u00e9largir son action sur la communication, la motivation, l\u2019esprit d\u2019appartenance, la gestion des conflits, etc.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, une s\u00e9ance de team building vise 5 objectifs :<\/p>\n<ul>\n<li>Stimuler la motivation des salari\u00e9s pour limiter le turn-over et lutter contre l&rsquo;absent\u00e9isme ;<\/li>\n<li>Promouvoir la communication interne afin de pr\u00e9venir les \u00e9ventuelles tensions ;<\/li>\n<li>Faciliter l&rsquo;int\u00e9gration de nouveaux collaborateurs ;<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un cadre de travail convivial, ce qui permet de limiter le stress et d&rsquo;augmenter la productivit\u00e9 ;<\/li>\n<li>\u00c0 long terme, am\u00e9liorer la performance de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Les 10 activit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9voir pour un team building ?<\/h2>\n<h3>Faire un \u00ab lip dub \u00bb<\/h3>\n<p>Le lip dub consiste \u00e0 r\u00e9aliser un clip vid\u00e9o sur le lieu de travail. L\u2019avantage ici est d\u2019avoir une vid\u00e9o qui pourra \u00eatre vue et revue \u00e0 souhait. De plus, le fait de pr\u00e9parer les formalit\u00e9s (les chor\u00e9graphies, les tenues, le sc\u00e9nario) permet d\u00e9j\u00e0 de cr\u00e9er de la coh\u00e9sion.<\/p>\n<h3>Le laser game, l\u2019airsoft ou le paint ball<\/h3>\n<p>Le laser game est une activit\u00e9 accessible \u00e0 tous, peu co\u00fbteuse et moins douloureuse que le paint ball. Cela renforce l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et permet de s\u2019activer physiquement. Toutefois, demandez d\u2019abord aux participants s\u2019ils ne pr\u00e9f\u00e9reraient pas utiliser des billes. Les amateurs de sensations fortes ne sont pas \u00e0 mettre de c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n<h3>Le karaok\u00e9<\/h3>\n<p>C\u2019est un bon moyen de faire chanter tout le monde et de briser la timidit\u00e9 au travail. Un grand classique des travailleurs acharn\u00e9s en Asie.<\/p>\n<h3>Le blind test<\/h3>\n<p>D\u00e9couvrir, faire d\u00e9couvrir et partager les go\u00fbts musicaux de chacun permet de cr\u00e9er des contacts. C\u2019est une autre mani\u00e8re d\u2019apprendre \u00e0 se conna\u00eetre. L\u2019\u00e9quipe devra alors deviner le titre de la chanson ainsi que l\u2019interpr\u00e8te.<\/p>\n<h3>Les jeux vid\u00e9o<\/h3>\n<p>Il s\u2019agit l\u00e0 de renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 et l\u2019effort tout en s\u2019amusant. Il y a les jeux de combat, de sport ou m\u00eame de danse devant une cam\u00e9ra. \u00c0 vous de choisir !<\/p>\n<h3>Le LEGO<\/h3>\n<p>Stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 de l\u2019enfance dans l\u2019espace de travail r\u00e9ussit \u00e0 certaines entreprises. M\u00e9taphoriquement, le fait de construire ensemble permet de r\u00e9inventer (positivement) le concept de travail en \u00e9quipe.<\/p>\n<h3>Le lancer de ballons<\/h3>\n<p>Ici, il ne s\u2019agit pas de d\u00e9truire des objets pr\u00e9cieux. \u00c0 la place, vous aurez droit \u00e0 des ballons remplis d\u2019eau ou de peinture. L\u00e2chez-vous compl\u00e8tement, cela vous permettra d\u2019oublier vos tracas au travail.<\/p>\n<h3>Le haka<\/h3>\n<p>Cr\u00e9er un haka pour l\u2019entreprise, comme celui des All Blacks, permet de s\u2019exprimer autrement. Une sorte de cri de guerre \u00e0 reprendre face \u00e0 un d\u00e9fi d\u2019envergure dans le futur. Et pourquoi ne pas en faire une vid\u00e9o ?<\/p>\n<h3>La bo\u00eete aux questions<\/h3>\n<p>Il suffira que chacun \u00e9crive 3 questions que l\u2019on mettra dans une bo\u00eete. C\u2019est l\u00e0 qu\u2019\u00e0 tour de r\u00f4le, vous piocherez et vous r\u00e9pondrez. La r\u00e8gle est que chacun doit absolument y passer. Des questions dr\u00f4les peuvent faire partie du lot.<\/p>\n<h3>Le th\u00e9\u00e2tre et l\u2019improvisation<\/h3>\n<p>Le principe est simple. On donnera un th\u00e8me \u00e0 traiter \u00e0 une \u00e9quipe. Elle aura alors 15 minutes pour pr\u00e9parer un sketch de 5 minutes. Ce sera une \u00e9preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 tr\u00e8s stimulante.<\/p>\n<p>Investir dans un team building permet de d\u00e9gourdir le corps et l\u2019esprit. En ce qui concerne les activit\u00e9s, ce sera au manager de d\u00e9cider ce qui conviendra le plus. En effet, le responsable d\u2019\u00e9quipe devra organiser ce moment de d\u00e9tente avec beaucoup de minutie. Il faudra \u00e9couter votre groupe, au cas o\u00f9 les membres auraient des suggestions. Si vous ressentez peu d\u2019int\u00e9r\u00eat par rapport \u00e0 une activit\u00e9, essayez d\u2019en proposer une autre ! En tout cas, vous voil\u00e0 inform\u00e9 sur ce qui pourrait ranimer l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe au sein de votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 britannique de Warwick a d\u00e9montr\u00e9 que les salari\u00e9s heureux dans leur travail sont plus productifs de 10 \u00e0 12 %. D\u2019autres statistiques affirment que les employ\u00e9s ayant une bonne coh\u00e9sion r\u00e9alisent un revenu annuel deux fois sup\u00e9rieur. C\u2019est pourquoi le team building s\u2019av\u00e8re indispensable. 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